Nos comprometemos a brindar igualdad

de oportunidades de vivienda

Como agente administrativo de numerosas comunidades de apartamentos en las que viven múltiples familias, Spring Ridge Apartments tiene la responsabilidad de brindar servicios a todos los residentes en los apartamentos y los solicitantes de viviendas de modo justo y equitativo, de conformidad con las leyes contra la discriminación a nivel federal, estatal y local (las "Leyes de Vivienda Justa"). Creemos firmemente en brindar igualdad de oportunidades a todas las personas independientemente de su edad, sexo, raza, color, religión, nacionalidad de origen, ascendencia, discapacidad, situación familiar, estado civil, preferencia/orientación sexual y cualquier otro factor que pudiera llegar a considerarse un impedimento para una persona de conformidad con las leyes locales, estatales y federales correspondientes, y nos comprometemos a aplicar las Leyes de Vivienda Justa. Como garantía de nuestra dedicación para hacer cumplir las Leyes de Vivienda Justa y nuestro compromiso de brindar igualdad de oportunidades y un servicio igualitario a los solicitantes de viviendas y residentes, Spring Ridge Apartments comprende y aplica una Política de Vivienda Justa (o de Igualdad de Oportunidades de Vivienda) en todas las comunidades de apartamentos. Nuestro compromiso continuo para proporcionar un trato justo e igualitario a los residentes actuales y futuros garantizará la igualdad de oportunidades de vivienda y el éxito de nuestras operaciones. Las quejas relacionadas con discriminación en la vivienda se pueden presentar en la oficina más cercana del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD).

Dreyfuss Management Presenta: Spring Ridge Apartments  | 374 N. Summit Ave Gaithersburg, MD 20877 | Oficina:   | Fax: 301-921-9102 | springridgeapts.com

Spring Ridge Apartments

Dreyfuss Management Presenta: Spring Ridge Apartments  | 374 N. Summit Ave Gaithersburg, MD 20877 | Oficina:   | Fax: 301-921-9102 | springridgeapts.com

Igualdad de Oportunidades de Vivienda